Die aktuelle Zukunftsstudie zur Entwicklung von
Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) sowie Medien des
Münchner Kreises zeigt in Zahlen, was viele von uns bereits intuitiv erfasst
haben: Das stressfreie Arbeiten ist vielen der Befragten ein großes Bedürfnis. Schade
also, dass sich viele Arbeitsmittel und Prozesse aufgrund ihrer aktuellen Gestaltung
noch nicht so einsetzen lassen, dass mit ihrer Hilfe die gewünschte Work-Life-Balance hergestellt werden könnte. Umso
interessanter daher auch die Angaben der Teilnehmenden, was den Nutzen von
Geräten, Software und Diensten bezüglich der Verbesserung typischer Arbeits-
und Alltagsszenarien angeht. Übrigens gelten die Resultate nicht nur für
Deutschland, denn die Studie wurde unter 7.278 Teilnehmenden aus USA,
Brasilien, China, Südkorea und Indien durchgeführt. Über all diese Kulturen und
Nationen hinweg wünschen sich:
22 Prozent der Befragten einen immer und
überall verfügbaren Zugang zu Arbeitsmitteln, die zudem eine noch intuitivere
und personalisiertere Nutzbarkeit aufweisen sollen
21 Prozent bessere Möglichkeiten der
Mitgestaltung und des beruflichen Austauschs
Beruf
und Privat: Grenze verschwimmen
Ein besserer Zugang zu den Arbeitsmitteln
wie auch personalisiertere
IKT-Arbeitsmittel andererseits machen die Erreichbarkeit rund um die Uhr
noch einfacher - und tragen dazu bei, dass die Grenzen zwischen Arbeits- und
Privatleben mehr und mehr verschwimmen. Rund um die Uhr erreichbar zu sein und
auf Dateien, Server, etc. zugreifen zu können, ruft eine allzeitige Verfügbarkeit
hervor, auch und gerade im Berufsleben. Hinsichtlich der Work-Life-Balance
bedeutet dies, dass hier noch genauer abgegrenzt und deutlicher zugeordnet
werden muss.
In
der Studie jedenfalls sagen:
- 10% der Deutschen
- 11 % der US-Amerikaner und Südkoreaner
- 16% der Chinesen
- 24% der Brasilianer und
- 35% der Inder
(beider Geschlechter, wohlgemerkt), dass
die zwischen beruflichen und privaten Leben zunehmend verschwimmt.
Der Anspruch, das so genannte Smart Work
möge Einzug halten in das Berufsleben der Befragten, wird dadurch relativiert
und die Wünsche nach virtuellem Schreibtisch und Konferenzen erscheinen plötzlich
in einem anderem Licht. Einerseits steht weiterhin die Forderung nach flexiblen
Arbeitszeitmodellen da, andererseits jedoch gehören eben auch Innovationen im
E-Mail-Verkehr und Instant Messaging sowohl zum Arbeiten per Remote wie auch zu
jenen Faktoren, welche die Work-Life-Balance gefährden können.
Work
Life Balance by MALLORCA KONTOR: Gleichgewicht gesund entwickeln
Die die Verbindung von Arbeit und
Privatleben geht ohne Zweifel über das eine oder andere Digital Valley.
Andererseits müssen nicht nur Führungskräfte ab und an den Stecker ziehen, um
neue Kraft zu tanken - für neue Aufgaben, die dann mit neuer Motivation und
voller Elan angegangen werden können. Unsere Work
Life Balance Seminare, Workshops und Trainings setzen genau an der
Schnittstelle von einerseits ständiger Erreichbarkeit und andererseits dem
Wunsch, einfach mal abzuschalten, an.
Wir erarbeiten gemeinsam Strategien, um im
(digitalen) Strom der täglichen Hektik nicht wegzutreiben und das
Auseinanderdriften von Privatleben und Beruflichem zu verhindern, ebenso wie
auch grenzenlose Überschneidungen aufgezeigt und ihnen erfolgreich
entgegengewirkt werden kann. Am Ende halten Sie Ihre persönliche Roadmap in der
Hand, di Ihre individuellen Koordinaten
für eine gesunde, wertschöpfende und aktive Work Life Balance enthält und für
Sie aufbewahrt.
Mallorca
haben wir deshalb ausgesucht, weil diese wunderbare Insel so vieles an
vermeintlich Widersprüchlichem harmonisch vereint: Die Hektik und Lautstärke
des geschäftigen Treibens und Vergnügen, wie eben auch einsame Buchten,
historische Bauten, unberührte Natur und Authentizität. Diese Wechselwirkung in
sich selbst und im einen umgebenden Ambiente zu spüren, verhilft Ihnen auch
dazu, sich als Teil eines Ganzen zu fühlen - eben nicht als Insel, und dennoch
individuell entfalten zu können. Schließlich hat ja jede/r seine/ihre eigene Taktung, die auch dazu dient, sich den
dynamisch verändernden Verhältnisse der Arbeits- und Lebenswelt jederzeit
anpassen zu können - auch dann, wenn man sich ihnen bewusst eine kurze Zeit
entzieht. Mallorca und unsere Work-Life-Balance-Seminare bieten hierfür ein
passendes "Refugium".
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