Für uns steht WBL
natürlich für Work Life Balance, ebenso aber auch für Work Live Balearen.
Denn unsere beliebten Workshops, Seminare und Schulungen auf Mallorca sind
nicht nur Bestandteil unserer Mallorca Quality School, sondern auch Teil
unserer Einstellung - keiner GETEILTEN Einstellung, wohlgemerkt, sondern einer stringenten und
konsequenten Ausrichtung auf unsere Kunden. Und diese wissen um die Wirkung
des Wandels und Wechselns. Von angestammten Plätzen und Positionen,
eingefahrenen Denkmustern und vom Zauber neuer Inspirationen an anderen Orten.
Wie Mallorca in unserem Fall. Für andere liegt Mallorca aber vielleicht auf den
Malediven, in Moskau oder Münster. Anders gesagt: Am Ende spielt der Ort, den
man als (temporärer) digitaler
Nomade oder als zeitweiliger Aussteiger wählt, keine Rolle, solange man
dort genau die Voraussetzungen und Infrastruktur findet, die man benötigt, um
erfolgreich und mitunter entspannter arbeiten zu können.
Diese perfekten Rahmenbedingungen haben wir von Mallorca Kontor
eben auf der größten Insel der Balearen gefunden. Hier nämlich profitieren die
Teilnehmer unserer Trainings, Workshops und Schulungen sowohl von mediterranem Ambiente
und einem milden Klima wie auch von einer modernen Infrastruktur, also bestens
eingerichtete Tagungsstätten, familiäre Partnerhotels und wertvolle
Insider-Tipps, was die bisher unbekannten Seiten der "großen
Insel" angeht. Und nicht zu vergessen: Sie verlassen mit Kopf und Körper
ihr gewohntes Umfeld und damit auch festgefahrene Strukturen. Das belebt,
befreit und macht aufnahmefähig, vor allem dann, wenn neben mitreißenden Präsentationen
auch genügend Raum für Selbstreflexionen gegeben wird.
Go
for Co-Working
Wie gesagt, das verstehen wir unter
Mallorca, als eine Insel, deren Inspiration wir aufnehmen und 1:1 an die
Teilnehmer unserer Veranstaltungen weitergeben. Andere "Arbeitsauswanderer
auf Zeit" wiederum suchen sich ihre individuellen Unterkünfte im Ausland.
Nicht selten landen dann klassische Freelancer in
Co-Working-Spaces irgendwo auf der Welt und profitieren dabei von ihrer
selbstgewählten und selbstgestalteten Freiheit. Sie suchen sich kleine
Schreibtische in Großraumbüros oder richten sich ihre Offices in Cafés oder WGs
ein. Die Kunst beim Remote-Arbeiten liegt sicher in der Akklimatisierung - in
jeglicher Hinsicht. Neben dem im "neuen Büro" herrschenden Klima und
Ton geht es auch darum, seinen Arbeitsrhythmus an bestehende Umstände
anzupassen - über
Zeitzonen und kulturelle Grenzen hinweg.
Lockt einen das Rauschen des Meeres mehr
als das Rauschen des digitalen Blätterwaldes? Nun, mitunter darf und muss dies
auch sein. Das Geheimnis dabei ist die flexible Einteilung des eigenen
Arbeitstages mit dem Ziel, am Ende jedes Tages dieselbe Produktivität und
Performance vorweisen zu können. Sich selbst und natürlich den jeweiligen
Auftraggebern. Ein ausgeklügeltes persönliches Zeitmanagement ist dabei ebenso
wichtig wie die Wechselwirkung der einzelnen Lebensbereiche, also Berufs- und
Privatleben. Halten die sich innerlich die Waage, ist man an jedem äußerlichen
Ort gut aufgehoben.
Leider ist die Präsenzkultur am
Arbeitsplatz in Deutschland immer noch eine starke Doktrin, zu Unrecht.
Natürlich gibt es Aufgaben, die nur vor Ort erledigt werden müssen.
Andererseits gibt es Arbeiten, die man gut und gerne remote erledigen kann. Im
Weg steht dabei nicht selten das fehlende Vertrauen der Vorgesetzten. Malt man
sich dann jemanden aus, der sagt: "Ich arbeite nächste Woche remote!"
und "erwischt" ihn oder sie dann irgendwo im Ausland, werden viele
Führungskräfte toben. Dabei - und das ist eines der großen Missverständnisse -
heißt remote nicht zwangsläufig zu Hause.
Mit
Mallorca Kontor neue Wege wagen
Auch wir von Mallorca Kontor pendeln regelmäßig
von Deutschland nach Mallorca und wieder zurück. Das ist schön, anstrengend und
inspirierend. Denn während unserer Aufenthalte und Reisen nehmen wir das Beste
beider Kulturen und Ambiente mit - für unsere Kunden. Diese nämlich profitieren
sowohl hier in Deutschland wie auch auf Mallorca von unseren Erfahrungen und
Eindrücken. So können wir nämlich aus erster Hand (und selbstverständlich mit
fundierter Theorie) weitreichende Einblicke in
Themen wie eben Work Life Balance, Zeitmanagement, Interkulturalität
oder auch Leadership-
und Managementkompetenz geben, egal, wo wir uns gerade befinden.
Selbst als staubtrocken verschriene Themen
wie FMEA (Reklamations-Management) setzen wir auf Mallorca mit Methode und
Mehrwert um - gerne auch am Meer. Und für den Weitblick dank Weit-Ritt bieten
wir Ihnen beispielsweise Horse
Assisted Coachings auf Teneriffa an.
Es ist also weniger eine Frage des
tatsächlichen Ortes (auch wenn dieser natürlich im Vorfeld gut ausgewählt
werden sollte hinsichtlich der eigenen Anforderungen), sondern eine Frage der
inneren Einstellung. Und wenn diese von Flexibilität bei gleichzeitiger
Zielstrebigkeit geprägt ist, eignet sich auch der Tisch im Café oder der
Co-Working-Space in einer WG als Arbeitsplatz.
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